職場觀點
活動期間:2024-05-16
2030年時,將有超過1.5億個工作機會,轉向55歲以上的工作者。
職場充電
活動期間:2024-05-10
我們很多人經歷了同樣的事件,或者同時在同一個地點,卻對世界有完全不同的體驗。
職場充電
活動期間:2024-04-13
「逆境領導」是企業經營者帶領團隊的重要課題
焦點人物
活動期間:2024-04-11
傾聽自己的內心,或許路就在眼前。
焦點人物
活動期間:2024-03-19
隨遇而安,即是快樂的法則。
55↑不老
活動期間:2024-03-11
中高齡人力資源的「早出」對台灣因應人口與勞動力高齡化都不是樂於見到的一個現象。因此,如何能協助中高齡人力資源能續留職場,應該有其重要和必要性。
焦點人物
活動期間:2024-02-27
時間就是金錢,要讓它成為喜歡的樣子。
55↑不老
活動期間:2024-02-02
對於一些勞工來說,數位鴻溝——包括低數位素養水準——仍然是獲得這些技能一個障礙。中高齡者需要提高技能或重新掌握數位技能跟上技術變革的步伐。