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職場新鮮誌

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銀髮

YouTuber「時尚老人」 林經甫倡議優雅老去之路
焦點人物
活動期間:2023-11-08
「Fashion不是年輕人的專利。」時尚老人林經甫為了讓自己優雅老化,走上了T台,並帶動周邊人一起優雅。
文章標籤: 創意銀髮看雜誌
中高齡及高齡者退休後重回職場抉擇因素之剖析
55↑不老
活動期間:2023-10-25
中高齡(45至64歲)及高齡者(指65歲以上)退休後重回職場的現象會更為常見。
文章標籤: 銀髮季達職涯
跪著刷馬桶、鋪床快到攝影跟不上 62歲打掃阿姨變「總統夫人」
焦點人物
活動期間:2023-10-20
高雄漢來打敗國際飯店,竟靠國中畢業的62歲打掃阿姨?她是媲美日本帝國飯店的傳奇房務員,服務過總統、國王、明星,每天做3562清潔動作、打掃過6萬間客房,戰功比一線人員亮眼。
文章標籤: 管理Cheers雜誌銀髮
活化中高齡人力:為生涯 2.0+做準備
55↑不老
活動期間:2023-09-15
因應人口高齡化的趨勢,世界衛生組織於2012年建構一套活躍老化的指標,包括:就業、社會活動參與、獨立自主的生活、環境強化個人活躍老化的能力等層面。
文章標籤: 銀髮季達職涯
論缺工時代與銀髮就業的積極政策
55↑不老
活動期間:2023-08-23
國發會推估將於2025年邁入「超高齡社會」
文章標籤: 銀髮季達職涯
發掘中高齡就業的無限可能-展現豐富經驗與積極心態的優勢
55↑不老
活動期間:2023-08-01
時間轉瞬即過,當應邀寫這篇文章時,筆者已屆知天命之年的尾聲。
文章標籤: 銀髮季達職涯
企業如何任用中高齡人才,創造組織價值
55↑不老
活動期間:2023-06-22
受到疫情狀況、少子化與人口老化等因素,勞動力供給與求職動能則呈現持平狀態,企業普遍面臨缺工的挑戰。
文章標籤: 銀髮季達職涯
多元共融、彈性工作與年長員工就業
55↑不老
活動期間:2023-05-15
最近企業面臨缺工與高齡、少子女化等等多重的壓力下,人力資源管理與發展策略上,似宜以國際上倡議的多元共融、彈性工作模式多加運用年長員工予以因應。
文章標籤: 銀髮季達職涯
落實友善職場 、促進中高齡人力資源運用
55↑不老
活動期間:2023-04-21
高齡化已經是一不可逆轉的趨勢。
文章標籤: 管理銀髮季達職涯
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