職場新鮮誌
:::Career職場情報誌
職場觀點
活動期間：2018-12-21
從園藝到工業設計，兩者之間不同領域的轉換，對古文旻來說是個挑戰，但他從中找到跨界合作的方式，讓花藝作品有所突破，呈現不同以往的豐富樣貌。
職場觀點
活動期間：2018-12-21
姚立德應該是現有教育官員中、對於技職教育最熟悉的一位。為了衝破高教困境，上任以來，對於台灣教育改革，姚立德提出許多頗具創意的作法，以務實的熱忱「挺技職」
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活動期間：2018-12-21
郭子榮現在從事木工的教學與傳承，透過教學推廣木工，教育大眾能認識木工，並培養一技之長或工作之餘的良好嗜好。
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活動期間：2018-11-29
初入職場的社會新鮮人，選擇一間好的公司，是為日後的職涯發展打下重要基礎。在面試前除了要將功課做足外，還有什麼標準可供其評估及考量的？
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活動期間：2018-11-29
從叛逆少年到冷凍空調國手，再到投身教育工作，林謙育想要翻轉技職教育，讓每個學生能找到適合的出路，並讓社會能重視技能及其專業價值。
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活動期間：2018-11-29
吳泉源近年來積極參與、協助許多中小企業、製造業邁向工業4.0。長期研究台灣產業轉型的他認為，台灣當下亟需更具人文素養及創造性思考的專業技術人才。
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活動期間：2018-11-29
2014年黃偉翔成立獨立媒體「技職3.0」，透過報導與實體活動，持續關注技職議題；今年更創辦「Skills forU」，計畫每年串聯技職人舉辦公益活動，用技能與社會對話，發揮社會影響力
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活動期間：2018-10-31
第一份工作在飯店擔任業務，因優異表現被客戶挖角踏入銀行業，焦訢歷任資產管理、證券投顧到投資銀行等工作，她說，「這些機會都不是我刻意求來的，我只是做好眼前的工作。」
職場觀點
活動期間：2018-10-31
臺灣教育的問題之一是，少子化加上教育部消滅技職的政策，高職、五專消失，人人都是大學畢業，變成學歷通膨。技職教育如何再造讓人才更加適性適所，在職場各自發光發熱？