職場觀點
活動期間:2019-01-30
在近20年的職涯經驗中,黃珮婷歷練不同職位的挑戰,從行銷到業務,在不同產業之間轉換,也領會到時時將自己準備好,等好的機會出現時,自然會找上你
職場觀點
活動期間:2019-01-30
想要順利轉職、愈跳愈好,絕對需要策略性思考。及早探索下一個目標,掌握自我真切的「市場行情」,布局自己的人脈觸角,累積個人在業內、業外的知名度,這些動作,缺一不可。
職場觀點
活動期間:2019-01-30
從2012年創業至今,隨著客戶數逐漸增加,iCHEF也不斷提升設計與產品,在2017下半年起,營運現金流由負轉正,全球客戶數也突破了4000家餐廳,持續穩定而快速的成長。
職場觀點
活動期間:2019-01-30
在行業快速淘汰下,未來資遣、待業與轉業,將成為每個人都會面臨的職涯重要課題,有哪些趨勢值得觀察?
職場觀點
活動期間:2018-12-25
周文川一路從技術員、領班、生產部訓練員,到製程工程師、技術部副理、技術部經理,每次內部轉職時,在每個職務上都會做到最好,並會主動協助別人。
職場觀點
活動期間:2018-12-21
從園藝到工業設計,兩者之間不同領域的轉換,對古文旻來說是個挑戰,但他從中找到跨界合作的方式,讓花藝作品有所突破,呈現不同以往的豐富樣貌。
職場觀點
活動期間:2018-12-21
姚立德應該是現有教育官員中、對於技職教育最熟悉的一位。為了衝破高教困境,上任以來,對於台灣教育改革,姚立德提出許多頗具創意的作法,以務實的熱忱「挺技職」
職場觀點
活動期間:2018-12-21
郭子榮現在從事木工的教學與傳承,透過教學推廣木工,教育大眾能認識木工,並培養一技之長或工作之餘的良好嗜好。
職場觀點
活動期間:2018-11-29
初入職場的社會新鮮人,選擇一間好的公司,是為日後的職涯發展打下重要基礎。在面試前除了要將功課做足外,還有什麼標準可供其評估及考量的?