職場觀點
活動期間:2014-10-29
為什麼從小到大,乃至於到了職場中,有時我們想幫助別人、或是提供良心的建議,卻反而被人嫌棄
職場觀點
活動期間:2014-10-09
「一聲哨音,高舉OK的手放下,所有車輛衝出,相互碰撞搶道,一個過彎後使出爆氣,急速超過前方車輛…」一樣的熱血沸騰,不是F1賽車,而是風靡台灣的跑跑卡丁車電玩遊戲。
職場觀點
活動期間:2014-08-04
大氣系畢業後「學以致用」的出路,包括進入中央氣象局、民航局、環保署等公家機關,或到新聞台擔任氣象主播。
財經國際
活動期間:2014-07-01
我常在學校及企業演講,年輕人常問我,薪水很少該如何致富?
職場觀點
活動期間:2014-07-10
社會系與人類系、民族系,其實是「兄弟姊妹」的關係,都在培養學生的多元文化視野、對社會人群的關懷,以及社會現象的觀察與調查能力。
職場觀點
活動期間:2014-10-07
被譽為「全世界最偉大銷售員」的喬吉拉德曾說過:「身為銷售冠軍,就理當是第一流的演員。」
職場觀點
活動期間:2014-06-11
經常應邀到各高中演講有關大學科系選擇的主題,我覺得最有趣的一個現象是,家長們盛情參與,往往比自己的子女還積極。
職場觀點
活動期間:2014-06-09
很多公司對各單位會進行績效考評,其中HR的績效指標中常常會有「離職率」(Turn Over)這個指標。在企業數字化的績效管理下,究竟離職率高低孰優孰劣?恐怕不能只是陷入單純的數字迷思。
職場觀點
活動期間:2014-05-28
「人情留一線,日後好見面。」離職身影要漂亮,職場的敵人與貴人僅有一線之隔,盡量多方爭取主管的牽成與支持才能暢行職場。