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職場新鮮誌

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經理人

 人是因為優雅影響別人,不是靠強勢和成就
焦點人物
活動期間:2024-08-11
智緯管理顧問公司總經理張敏敏,擔任過許多經理人的導師。她提出「情緒耗竭」一詞,提醒工作人檢視自己的「情緒勞動」現況,以免從「情緒耗竭」演變為一發不可收拾的「身心浩劫」。
文章標籤: 上班族經理人管理銀髮中高齡
 跟同事打招呼沒得到回應,是不是被討厭了?心理學教授:你沒做錯什麼,而是...
職場觀點
活動期間:2024-08-09
因跟老闆或同事打招呼沒得到回應而難過、找不到工作動力、提意見被嫌白目......這些在職場上讓你感到無所適從的事件,都跟能否建立「心理安全感」有關。
文章標籤: 上班族經理人管理Cheers雜誌
找出「困住自己的那座山」
職場充電
活動期間:2024-08-08
要改變、想要進步、想要成長,但這樣的夢想卻遲遲無法落實成真。其實,困住你的,很可能是你自己。
文章標籤: 上班族經理人看雜誌
如何讓對方接受你的「不同」意見
職場充電
活動期間:2024-07-26
人際溝通是人類最偉大的成就,但是一般人並不善於溝通。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人管理看雜誌
關於投資與財富:無聊即是美
財經國際
活動期間:2024-07-23
納許均衡給了我們一個啟示:有時候避開世人爭相追求的事物,才是明智之舉,特別是在投資與財富累積上。
文章標籤: 上班族經理人看雜誌
驅動消費的定價策略 變動成本才是定價的底線
職場充電
活動期間:2024-07-16
一個商品如何「定價」是一門大學問,而這門學問更是影響了一家店的存活,但大多數的人總是採取了「自由意識定價法」,或有些店家上網搜尋一些定價方式,然後似懂非懂地盲目定價。
文章標籤: 經理人管理行銷看雜誌
 Z世代想「做自己」,先掌握3個生存法則
職場觀點
活動期間:2024-07-08
Z世代被超過7成的主管評為「最難合作的一代」,身為Z世代的員工,若能具備搞懂掌握更多資源、知識的X、Y世代軟實力,更有機會在職場上展露頭角。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人Cheers雜誌
 日企流傳40年的職場生存「菠菜法則」:受歡迎的人都懂這3個字
焦點人物
活動期間:2024-07-04
能力相當,為什麼有人升遷就是比較快、獲得更多人信任?掌握日商通用的「菠菜法則」,讓你瞬間變身大力水手卜派,暢行職場。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人管理Cheers雜誌銀髮中高齡
 金氏紀錄最高齡主管!日本93歲阿嬤:我想工作到最後一刻
焦點人物
活動期間:2024-06-28
對玉置泰子而言,人生沒有退休這回事,每天到公司上班,才是她活著的目標。
文章標籤: 上班族經理人管理Cheers雜誌銀髮中高齡
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