職場新鮮誌-公開(就業)資訊-台北就業大補帖

職場觀點

活動期間：2024-07-08

Z世代被超過7成的主管評為「最難合作的一代」，身為Z世代的員工，若能具備搞懂掌握更多資源、知識的X、Y世代軟實力，更有機會在職場上展露頭角。

文章標籤: 新鮮人、上班族、經理人、 Cheers雜誌

職場觀點

活動期間：2024-07-05

數位科技及人工智慧（AI）正在改變人們的工作方式，而未來十年，世界需要的人才會是什麼樣貌？

文章標籤: 新鮮人、上班族、 Cheers雜誌

焦點人物

活動期間：2024-07-04

能力相當，為什麼有人升遷就是比較快、獲得更多人信任？掌握日商通用的「菠菜法則」，讓你瞬間變身大力水手卜派，暢行職場。

文章標籤: 新鮮人、上班族、經理人、管理、 Cheers雜誌、銀髮、中高齡

職場觀點

活動期間：2024-06-29

職涯走到4字頭，伴隨而來的經常是焦慮或缺乏熱情，面對這樣的不適感，工作者如何為自己的職涯後半場找到不一樣的出路？

文章標籤: 上班族、 Cheers雜誌、銀髮、中高齡

焦點人物

活動期間：2024-06-28

對玉置泰子而言，人生沒有退休這回事，每天到公司上班，才是她活著的目標。

文章標籤: 上班族、經理人、管理、 Cheers雜誌、銀髮、中高齡

職場觀點

活動期間：2024-06-26

如何選擇適合的人選加入團隊？學歷至上已成為過去式，技能與心理特質才是關鍵指標。該如何跳過過去提問框架，透過更「跳」的問題，選對人上車，還能在求職者心中加分？

文章標籤: 新鮮人、上班族、 Cheers雜誌

職場觀點

活動期間：

前言：我們把簡潔寫作需要多花的心力視為一筆投資。忙碌的讀者比較願意花時間去讀簡短、清楚、有條理的訊息。

文章標籤: 校園青年、新鮮人、上班族

職場觀點

活動期間：2024-06-19

前言：故事需要真誠，才會讓人難忘！其中最重要的關鍵就是把原因講清楚，如果事件的前因後果講不清楚，故事就沒有魔法。

文章標籤: 校園青年、新鮮人、上班族

職場觀點

活動期間：2024-06-19

前言：TutorABC行銷部行銷副總黃馨儀歷練許多數位行銷經驗，面對競爭激烈的線上教學平台市場，她怎麼運用行銷策略固守既有顧客及開發新需求呢？

文章標籤: 新鮮人、上班族