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職場新鮮誌

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上班族

銀髮族就業找回人生第二春
55↑不老
活動期間：2022-07-05
銀髮族就業找回人生第二春
找工作本來就不容易， 如果是中年就業族要找工作是不是又更難？ 根據數據統計，台灣勞動力其實有提早勞退的現象， 今天這集節目我們請到台北市就服處處長何洪丞， 來跟大家分享中老年可以如何再度投入就業市場， 透過對職場生活的持續參與保持身心健康， 找回人生的第二春，再度發光發熱！ / 台北市就業服務處 https://www.okwork.taipei/ESO/
文章標籤: 上班族 、 銀髮
錯誤是投資人的朋友
職場充電
活動期間：2025-01-16
錯誤是投資人的朋友
作為一個股票投資人，錯誤對我來說，不僅稀鬆平常，還是通往成功的不二法門。
文章標籤: 上班族 、 管理 、 看雜誌
　我選你，剩下100個決定交給你!讓Z世代買單的8個管理哲學
焦點人物
活動期間：2024-12-04
　我選你，剩下100個決定交給你!讓Z世代買單的8個管理哲學
Z世代大軍來了！在談工作內容與薪水前，應該先問：他們想要什麼 ？
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌
　如何在忙碌中，確保自己不偏離目標? 領導力大師 : 每天一個小動作，截然不同
職場觀點
活動期間：2024-12-03
　如何在忙碌中，確保自己不偏離目標? 領導力大師 : 每天一個小動作，截然不同
每天問自己幾個問題，就能變強、生活更好，你相信嗎？這並非空談，而是領導力大師馬歇爾．葛史密斯（Marshall Goldsmith）親身實證過的有效方法。
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
　把「休完假」列為主管KPI !這些企業為何鼓勵員工放假?
職場觀點
活動期間：2024-12-03
　把「休完假」列為主管KPI !這些企業為何鼓勵員工放假?
2024年過了三分之二，你休過假了嗎？企業照顧員工工作生活平衡，從主管開始帶頭休假，部分企業更有獨特的「暑休」制度，你的公司也有嗎？
文章標籤: 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌
　當屬下在用AI工作，主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
焦點人物
活動期間：2024-12-02
　當屬下在用AI工作，主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
當屬下在用AI工作，主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
　不同的MBTI「溝通迷思」! 拆解「不合拍」上司與下屬如何溝通
焦點人物
活動期間：2024-12-02
　不同的MBTI「溝通迷思」! 拆解「不合拍」上司與下屬如何溝通
職場上的溝通困擾許多人，德勤報告中指出，有70%員工願意跳槽到提供良好溝通環境的企業，面對邏輯、習慣不同的同事，MBTI可以提供應對策略。
文章標籤: 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
　一流主管都是「戲精」!想讓員工變死忠，你需要驅動他人情緒的「表演力
焦點人物
活動期間：2024-12-01
　一流主管都是「戲精」!想讓員工變死忠，你需要驅動他人情緒的「表演力
生成式AI、缺工、俄烏戰爭⋯⋯，企業面臨的風險比以往任何時候更多。當逆境襲來、KPI失靈，請丟掉過往你所熟悉的管理學。
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌 、 銀髮 、 中高齡
　花大錢幫員工「紓解壓力」？專家：真正有效的方式其實不用錢
職場觀點
活動期間：2024-11-30
　花大錢幫員工「紓解壓力」？專家：真正有效的方式其實不用錢
促進身心健康的核心不是具體的福利，而在於職場能夠多大程度給予員工自主選擇的空間，而建立這樣的文化是免費的。
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 經理人 、 Cheers雜誌 、 銀髮 、 中高齡
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