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職場新鮮誌

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新鮮人

信用卡的魔鬼細節
財經國際
活動期間:2024-10-16
信用卡一方面是支付的工具,一方面是信用工具,會誘導消費。
文章標籤: 新鮮人上班族看雜誌
藍領為何可以致富?
財經國際
活動期間:2024-10-08
在我們外行人看來是很平常的事,怎麼會孕育出那麼多成功的中小企業家,甚至還有令人讚嘆的隱形冠軍?
文章標籤: 新鮮人上班族看雜誌
 自傳掌握4成功要素,避開5地雷,用AI聰明寫自傳,爭取面試時間!(附自傳範例)
職場觀點
活動期間:2024-10-02
自傳怎麼寫?完整的自傳範例,可以拆解成4大要素:自我介紹、求學與職場經歷、專業技能與成就,最後是動機與理念。
文章標籤: 新鮮人上班族Cheers雜誌
 為何追劇總能一集接著一集?想把專注力用在工作上,前40秒是關鍵
職場觀點
活動期間:2024-09-30
為什麼追劇可以一集接著一集看,再晚也完全不想睡?如果工作也能跟追劇一樣就好了,不會浪費時間在分心上,更可能提早下班。
文章標籤: 新鮮人上班族管理Cheers雜誌
 生成式AI與人才職能的3種關係:你會因此變更強、還是直接被取代?
職場觀點
活動期間:2024-09-26
如果ChatGPT讓我們「想做什麼,就做什麼」,我們想清楚自己要做什麼、如何做了嗎?
文章標籤: 新鮮人上班族經理人創意Cheers雜誌
理財第一步?給零存款的理財新手
財經國際
活動期間:2024-09-13
一般都聽說過:「人不理財,財不理我。」這句話已經有點菜市場化。我們為什麼要理財?理財的第一步是什麼?
文章標籤: 新鮮人上班族看雜誌
 DEI 多元共融是什麼?台灣首次完整調查:近8成人職場去留都看 DEI
職場觀點
活動期間:2024-09-11
在產業環境快速變動下,傳統人才管理方法無法因應現有職場議題,性別不平等、中高齡歧視、身心消耗成為企業要接軌國際、徵才留才必須回應的問題,落實多元共融(DEI,Diversity, Equity & Inclusion)價值是企業應努力的方向。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人管理Cheers雜誌
 最矛盾的世代:為何6成00世代不想待在組織工作?
職場觀點
活動期間:2024-09-04
00世代(2000年後出生)大舉進軍職場,你了解身邊這群新夥伴嗎?《Cheers》與Dcard合作進行「00世代職場大調查」,並加入X、Y世代跨世代比較,帶你一窺00世代真心話。
文章標籤: 新鮮人上班族Cheers雜誌
從就業市場勞參率與人力思潮,看企業招募與留才的新絲路!(上篇)
職場觀點
活動期間:2024-09-02
就業市場因87年「少子化」致110年起人力結構呈「生不如死」新趨勢,勞動力逐年減少,未來連續50年缺人走勢,已不可逆。
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