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職場新鮮誌

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校園青年

跨海求職第一步:掌握自身優劣勢
職場觀點
活動期間:2022-09-25
想要前往海外市場求職,對於非當地人來說,除了要克服文化和語言的障礙,首先,勢必要掌握高度專業的技術。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
掌握10要點 幫你取得面試門票
職場觀點
活動期間:2022-09-25
應徵海外工作,履歷撰寫的重點是簡明扼要。不需要放自傳,但一定要放上求職信(cover letter),若是有內部員工推薦,最好直接在信上寫明,可以大大增加履歷被開啟的機會。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
10個打造個人品牌的建議
職場觀點
活動期間:2022-09-25
人不是商品。不過,可以使一個商品品牌強大的工具或方法,似乎也可以用來塑造一個強大的個人品牌。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
關鍵時刻 工作依然保有高水平
職場觀點
活動期間:2022-08-28
身處於職場高壓環境,每日面臨不斷發生的事件及挑戰,如何做好「壓力管理」就非常重要;要學會如何抗壓,面對關鍵時刻不失常,工作保有水準演出。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
學會時間管理 讓工作更有效率
職場觀點
活動期間:2022-08-28
職場上班族想告別窮忙,或處理不完的工作量,就要懂得時間管理。在本文中,將列舉幾項時間管理策略,讓你可以高效率處理工作事項,增加時間財富。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
最年輕女庫長 帶領團隊衝出驚人出貨量
職場觀點
活動期間:2022-08-28
身為PChome最年輕的女庫長,鄭雅文帶領的300人團隊,每小時可衝出驚人的出貨量,究竟她是如何達到如此工作效能?又是如何領導團隊完成極具挑戰的任務?
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
逆向思考、創意不老
職場觀點
活動期間:2022-08-28
逆向不是負面,而是換個角度、方向來看世界,你的人生也會過得更加精彩。偶爾讓自己走一條不一樣的道路回家吧!
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
儲存情感帳戶 運用人脈變現
職場觀點
活動期間:2022-07-27
人脈可區分為強連結和弱連結,其中弱連結更能帶你進入一個不同的人際網絡世界。在弱連結的經營中,透過有價值的連結,讓別人能夠看見你,也可創造更多機會,讓人脈變現。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
選擇並相信自己的聲音
職場觀點
活動期間:2022-07-27
選擇自己的聲音可以是一種私人的,也可以是一種公開的現象。它的意思是相信我們內在的知識和內在的聲音,會引導我們走向某個方向。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
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