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職場新鮮誌

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校園青年

別再讓慣性模式 束縛你的無限潛力
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:每個人都有無限潛能,但隨著想法、作法、行為逐漸形成慣性,不知不覺就受到習慣束縛。唯有常保警覺、突破習慣模式,才能真正發揮應有的潛能。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
向企管顧問學邏輯架構思考
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:最重視思考力的職業,莫過於企管顧問,必須運用邏輯思考架構,從複雜的問題理出頭緒,找到問題核心所在,進而發想出最佳解決方案。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
2024年主要科系就業冷熱度掃描
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:觀察2024年產業趨勢,哪些科系在就業市場最為熱門?哪些科系又較為疲軟呢?
文章標籤: 校園青年新鮮人
戒掉壞習慣,讓自己變得更好!
職場觀點
活動期間:2024-03-22
前言:想讓自己變得更好,除了用「加法」,也需要用「減法」,丟掉壞習慣的包袱。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
自我情緒管理,就是最佳客服
職場觀點
活動期間:2024-03-21
前言:成功的人不會放任怒氣隨意發洩,或是將情緒牽連到第三者身上,能克制工作時的脾氣,轉變成「另一種能量」的人,才是值得仿效的對象。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
內心真正強大的人,是擅長自我控制的人
職場觀點
活動期間:2024-03-21
前言:聰明的人很清楚該怎麼「調整」自己的狀態,並加以實踐。控制自己的情緒、自我調整,就是認清自己現在缺乏什麼、該怎麼做才能重新站起來。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
職場新人要注意的工作態度
職場觀點
活動期間:
前言:進入職場,有些潛規則或工作態度要隨時留意,尤其是職場新人更須注意,如在工作上犯錯了,該怎麼處理?
文章標籤: 校園青年新鮮人
想一圓日本求職夢 先打好英、日語能力
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
不抗拒份外工作,但也別照單全收
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
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