焦點人物
活動期間:2024-02-26
這家在創業第一年就面臨考驗的當代台菜餐廳,是如何做到呢?
職場觀點
活動期間:
前言:進入職場,有些潛規則或工作態度要隨時留意,尤其是職場新人更須注意,如在工作上犯錯了,該怎麼處理?
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:挨罵可能是對人或對事,一定要找出被罵的原因。如果因為事被罵,要當成工作上的提醒,如果是因為人挨罵,就得好好檢討自己
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
55↑不老
活動期間:2024-02-02
對於一些勞工來說,數位鴻溝——包括低數位素養水準——仍然是獲得這些技能一個障礙。中高齡者需要提高技能或重新掌握數位技能跟上技術變革的步伐。
職場觀點
活動期間:
似簡單好操作的Email,其實隱藏著許多需要注意的細節,若是使用不當,還可能會對專業形象與工作效率造成負面影響。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
在轉職前,你是否有好好思考,究竟真正想離職的原因為何?尤其是具有一定難度的跨領域轉職。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
職場新手記住三個原則,就不會誤踩地雷,惹來大麻煩,造成在公司的形象受損。