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職場新鮮誌

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職場新鮮誌

關鍵時刻 工作依然保有高水平
職場觀點
活動期間:2022-08-28
身處於職場高壓環境,每日面臨不斷發生的事件及挑戰,如何做好「壓力管理」就非常重要;要學會如何抗壓,面對關鍵時刻不失常,工作保有水準演出。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
學會時間管理 讓工作更有效率
職場觀點
活動期間:2022-08-28
職場上班族想告別窮忙,或處理不完的工作量,就要懂得時間管理。在本文中,將列舉幾項時間管理策略,讓你可以高效率處理工作事項,增加時間財富。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
最年輕女庫長 帶領團隊衝出驚人出貨量
職場觀點
活動期間:2022-08-28
身為PChome最年輕的女庫長,鄭雅文帶領的300人團隊,每小時可衝出驚人的出貨量,究竟她是如何達到如此工作效能?又是如何領導團隊完成極具挑戰的任務?
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
逆向思考、創意不老
職場觀點
活動期間:2022-08-28
逆向不是負面,而是換個角度、方向來看世界,你的人生也會過得更加精彩。偶爾讓自己走一條不一樣的道路回家吧!
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
在林昀儒爆紅前就贊助他 36歲「狂人老闆」,要讓嘉義市走出桌球沙漠
焦點人物
活動期間:2022-08-23
過去在桌球圈沒沒無聞的嘉義市,近兩年橫空出世,辦出全台規模最大業餘比賽,背後推手是被稱為「狂人」的金石建設二代柯建利。被迫放下選手夢的他,究竟做了什麼?
文章標籤: 管理Cheers雜誌
文章出處: Cheers雜誌
跳火坑8年,帶宏碁從虧205億到獲利百億 陳俊聖的「小虎隊」策略
焦點人物
活動期間:2022-08-22
曾經一年虧掉近一個資本額,長期培養的接班團隊全部請辭,年逾70的施振榮,急召外人陳俊聖當執行長,幫忙止血、找新路。這段宏碁史上第三次再造故事,帶給台灣企業什麼管理啟示?
文章出處: Cheers雜誌
給分紅錯了嗎?李吉仁:薪資結構盲點,讓台灣企業老是找不到人才
職場觀點
活動期間:2022-08-19
為何人才總是留不住、補不齊?台大國企系名譽教授、誠致教育基金會副董事長李吉仁認為,「結果導向」的績效設定,讓員工衝刺短期目標,缺乏長期培育,是嚴重盲點。以下為李吉仁撰文解析。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人Cheers雜誌
文章出處: Cheers雜誌
台積第三隻小金雞:濃濃半導體味的光學廠,技術狠甩日韓 采鈺是誰?
焦點人物
活動期間:2022-08-18
流著台積血,一群半導體人領軍的采鈺,是全台唯一晶圓級光學廠,今年獨家開發的影像感測器技術,超車索尼和三星。
文章標籤: 上班族經理人管理Cheers雜誌
文章出處: Cheers雜誌
什麼是客戶成功經理?讓CRM龍頭市值翻增16倍,客戶成功與客戶服務差在哪?
職場觀點
活動期間:2022-08-17
客戶成功經理做什麼?需要具備的關鍵能力有哪些?
文章標籤: 新鮮人上班族Cheers雜誌
文章出處: Cheers雜誌
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