職場新鮮誌-公開(就業)資訊-台北就業大補帖

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活動期間：2019-09-05

不是科技業，也能閃電擴張嗎？

許多從車庫誕生的新創小公司，要成為全球大企業，像Airbnb、Amazon、slack一樣成功，那簡直是鳳毛麟角。這些失敗的公司和全球巨頭，真正的差別何在？

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活動期間：2019-05-13

找出最重要的目標帶出強大團隊

OKR是繼KPI之後，最受重視、討論度最高的目標管理法，從Intel、Google、Amazon、Panasonic、Adidas到ebay都相繼採用它。

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活動期間：2019-03-15

為甚麼老闆肯定你，升遷卻輪不到你？

溝通，通常是一個企業在成長過程中必須面對的核心問題。不管是上、下層級間，或是橫向跨部門間，通常都會面對各種有形、無形的溝通障礙

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活動期間：2019-01-30

千里馬必須先了解伯樂

許多人都埋怨自己是匹千里馬，但找不到伯樂。以棒球比賽來說，投手是千里馬，而主審就是伯樂。問題在於，千里馬總認為自己投的每一顆球都是好球，而不想辦法了解伯樂的好球帶。

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活動期間：2018-12-28

千禧世代的接班與管理革命

千禧世代，泛指1982年至2004年間出生的年輕人。這群世代已逐漸晉身成為各種企業、組織、團體的領導階級。他們成長於社群力量越來越大的時代，成長於個人勢力抬頭的環境，各種規模大小的企業，除了要掌握不斷變化的顧客需求，也需要創造吸引他們的環境。

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活動期間：2018-10-24

你生產的東西是人們想要的嗎？

創業心法，你可能看過不少相關書籍或論述，但是教你實戰的兵法，卻不多見，而這本《創業實戰全書：以科學方法避開99%創業陷阱》就是其一。

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活動期間：2018-10-17

花愈多時間溝通，企業績效愈給力

Netflix為何能慧眼獨具、轉型切入新世代需求的串流媒體服務、打造原創劇集、開拓全球市場190多國？Netflix強就強在它的人才策略與眾不同！

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活動期間：2018-09-06

該如何發展藍海行動？

金偉燦（W. Chan Kim）與芮妮．莫伯尼（Renée Maubogne）兩人在2005年共同出版的《藍海策略》，在全球颳起了藍海旋風。藍海、紅海，成為眾人朗朗上口的通俗用語，但十多年過去，真正成功找到藍海的組織卻有限，問題出在哪裡？

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活動期間：2018-08-16

甚麼才是企業的核心能力

如果您正在經營一間企業，或是打算創造一間企業，應該要看重怎樣的核心能力？

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