職場觀點
活動期間:2023-11-28
生活中感受到的喜悅與成就感,就是克服困境的原動力。換言之,行為活化就是規畫能夠帶來快樂與成就的活動,以獎賞為基礎來強化行為的技巧。
職場觀點
活動期間:2023-11-28
事實上,人們對他人性格的判斷,往往遠不及他們自己所認為的那麼準確。在成為讀人術大師的道路上,有哪些事情會成為我們的阻礙呢?
職場觀點
活動期間:2023-11-28
當你花越多時間深入學習,就能走得更遠;當你不斷拓展學習領域,看到的世界就會變得更廣。
職場觀點
活動期間:2023-11-25
一場求職面試開始5分鐘內,就可能決定你是否會拿到這份工作。
職場觀點
活動期間:2023-11-24
俗話說的好,送禮是一門大學問!要送離職同事禮物時,有一些重要的原則需要考慮,不妨參考本文,幫助你挑選出適合的禮物。
職場觀點
活動期間:2023-11-20
小從工廠,大至管理跨國企業,皆適用的5S現場管理法,究竟應掌握哪些秘訣?
職場觀點
活動期間:2023-11-17
你又撐過了勞碌的一天,準備回家後直接倒在沙發上。但打開追劇用的洋芋片和可樂前,你有想過成功的人這種時候會做些什麼嗎?
職場觀點
活動期間:2023-11-16
你遇過「微觀管理」的主管嗎?這類主管常有控制狂傾向,會一直插手你的工作,糾纏每個小細節,幾乎不給你做決定的空間。
職場觀點
活動期間:2023-11-15
如何實現職場性別平等,讓人才不被浪費?諾貝爾經濟學獎得主告訴我們,是時候改變傳統的工作模式了。