職場觀點
活動期間:2024-09-02
就業市場因87年「少子化」致110年起人力結構呈「生不如死」新趨勢,勞動力逐年減少,未來連續50年缺人走勢,已不可逆。
職場觀點
活動期間:2024-08-14
畢業季一過,20多萬名「00世代」已離開校園、邁入職場。他們在工作上有哪些不同的價值觀與追求?
職場觀點
活動期間:2024-08-13
在職場叢林中,究竟怎麼說話,可以無往不利?又該避開哪些地雷,才不會成為眾矢之的?
職場觀點
活動期間:2024-08-10
當今職場關鍵不再只有IQ和EQ,更重要的是韌性商數(RQ)。想培養出高RQ,就要懂得改變自身的思維,和借助他人的力量。
職場觀點
活動期間:2024-08-09
因跟老闆或同事打招呼沒得到回應而難過、找不到工作動力、提意見被嫌白目......這些在職場上讓你感到無所適從的事件,都跟能否建立「心理安全感」有關。
職場觀點
活動期間:2024-07-17
調整聲音的表情,隨心所欲地塑造自己的形象。
職場觀點
活動期間:2024-07-10
如今高教風貌改變,在廣設大學下,技職教育頗受衝擊,連高職生都偏向選擇一般大學就讀。
職場觀點
活動期間:2024-07-09
104人力銀行發布最新調查,結果顯示社會人文學群頂薪明顯落後工程、商管,且畢業生藉由換工作尋覓職涯方向的情況愈來愈普遍。
職場觀點
活動期間:2024-07-08
Z世代被超過7成的主管評為「最難合作的一代」,身為Z世代的員工,若能具備搞懂掌握更多資源、知識的X、Y世代軟實力,更有機會在職場上展露頭角。