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臺北青年職涯發展中心

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臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon)

成立緣起

<strong>青年職涯大平台</strong><br>以職涯發展為核心,增強青年就業競爭力以及促進青年就業的專屬專業服務場所。 青年職涯大平台
以職涯發展為核心,增強青年就業競爭力以及促進青年就業的專屬專業服務場所。

  有鑑於近年來全國青年失業率攀升,且較整體失業率為高,究其原因,發現青年失業者尋職過程中遭遇困難主要係源於「對就業市場不熟悉」及「就業準備不足、技術不合」等因素,導致缺乏就業競爭力,造成「高學歷、高失業率」與「工作貧窮化(working poor)」之社會現象。為協助青年職涯發展與規劃、提升就業競爭力,進而達成協助其順利進入就業市場之目標,因此在勞動部與臺北市政府勞動局經過一段時間的規劃及努力下,北部地區第一個「臺北青年職涯發展中心-Taipei Youth Salon」,簡稱「TYS」。
  「臺北青年職涯發展中心」於103年3月6日試營運,103年3月24日正式開幕,期許在專業、創意、陪伴、支持的理念下,提供青年朋友們在城市中一個停頓的角落、思考的空間,向夢想揚帆前進。為增強青年就業競爭力,促進青年就業之專屬、專業服務場所,其服務內含包含:職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務與創業發想平臺五項。

五大核心服務

<strong>職涯發展評估</strong><br>結合大專校院建立就業服務資源網絡,以提供在校學生相關的測評、專業解析與課程,同時也提供就業情報、勞動市場或其他各行(職)業工作技能、經驗等資料以協助在校生了解自我的職涯發展方向啟蒙與建立。 職涯發展評估
結合大專校院建立就業服務資源網絡,以提供在校學生相關的測評、專業解析與課程,同時也提供就業情報、勞動市場或其他各行(職)業工作技能、經驗等資料以協助在校生了解自我的職涯發展方向啟蒙與建立。

1.職涯發展評估
  提供青年相關的測評、專業解析與課程,並結合大專校院建立就業服務資源網絡,同時提供就業情報、勞動市場或其他各行(職)業工作技能、經驗等資料以協助青年了解自我的職涯發展方向。
2.職場實習體驗:
  藉由企業提供實習機會,以多元培訓與職場實務工作體驗方式,提升專業技能並累積實戰經驗,更透過資深輔導人的制度協助實習生學習工作技能、態度與倫理,促使實習生即早確立職場目標,更可培育企業未來專業人才,創造企業與青年雙贏之成效。
3.職涯成長支持:
  透過邀請各領域專長之實務工作者傳承經驗分享,以開拓職涯視野,以強化職場發展信心。另開辦就(創)業成長專業課程與職能培育或進修課程,提升多元化的競爭力。

<strong>職涯成長支持:</strong> <br>透過邀請各領域專長之實務工作者傳承經驗分享,以開拓職涯視野,以強化職場發展信心。另開辦就(創)業成長專業課程與職能培育或進修課程,提升多元化的競爭力。 職涯成長支持:
透過邀請各領域專長之實務工作者傳承經驗分享,以開拓職涯視野,以強化職場發展信心。另開辦就(創)業成長專業課程與職能培育或進修課程,提升多元化的競爭力。

4.求職服務:
對於已確定尋職方向,並具有工作職能力之就業青年,提供相關就業資訊,並給予媒合,協助青年就業,並作後續的關懷,以利青年穩定就業。
5.創業發想平台:
對於有創業需求青年,結合各級政府機關及民間機構、企業,技術開發、資金籌募或經營管理等創業協助資訊,供創業者運用,並提供空間讓有創業需求者共同腦力激盪、激發創意。

<strong>職場實習體驗:</strong> <br>藉由企業提供實習機會,以多元培訓與職場實務工作體驗方式,提升專業技能並累積實戰經驗,更透過資深輔導人的制度協助實習生學習工作技能、態度與倫理,促使實習生即早確立職場目標,更可培育企業未來專業人才,創造企業與青年雙贏之成效。 職場實習體驗:
藉由企業提供實習機會,以多元培訓與職場實務工作體驗方式,提升專業技能並累積實戰經驗,更透過資深輔導人的制度協助實習生學習工作技能、態度與倫理,促使實習生即早確立職場目標,更可培育企業未來專業人才,創造企業與青年雙贏之成效。

場地平面圖

相關檔案: TYS場次使用申請單

連絡方式、營運時間及中心位址

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相關檔案: 日本語説明

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