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職場影音

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3個關鍵讓「工作日常」變為「非比尋常」


從調查與報導當中會發現,對新世代求職者來說,錢多、事少、離家近的觀念已逐漸淡出,取而代之的是能否藉由工作來實踐自己的理想和抱負。 而對企業來說,更逐漸開始重視起企業社會責任 (CSR),在追求公司最大利益外,同時能夠兼顧到其員工、消費者與環境等的權益。 長期重視社會永續發展的花王(台灣)大熊康生與世紀奧美公關創辦人丁菱娟認為以下3大關鍵,能讓企業和員工找到使命感和共識,讓「工作日常」變為「非比尋常」:
1. 除了賺錢,還想讓社會更好
2. ?體貼?也能激發創新靈感
3. 年輕,也能發揮影響力

※Cheers雜誌授權刊載,未經同意禁止轉載。

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