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「請你先自我介紹。」面試問題大解析,搞懂面試官到底想問什麼!(上)

面試問題大解析 面試問題大解析

又是「自我介紹」?又是「聊聊自己的優缺點」?找工作面試過幾次後,應該不難發現,面試官的面試問題總是千篇一律,讓人忍不住想瞭解,這些面試問題的白話文翻譯到底是什麼?面試官到底是想考你什麼?

面試趣整理了十大經典面試問題,要陪大家一題一題翻譯、分析,從中找到100分的面試應對技巧,讓面試官對你無力招架!

五大經典面試問題,你被問了幾題?
面試問題一:請你自我介紹、請你介紹一下自己。
面試問題二:可以聊聊你的優缺點嗎?
面試問題三:請你分享過去遇到壓力是怎麼面對的。
面試問題四:你的興趣是什麼?
面試問題五:請你分享離開上一份工作的原因。


面試問題一:請你自我介紹、請你介紹一下自己。

五大經典面試問題,你被問了幾題?', N'面試問題一:請你自我介紹、請你介紹一下自己。
面試問題二:可以聊聊你的優缺點嗎?
面試問題三:請你分享過去遇到壓力是怎麼面對的。
面試問題四:你的興趣是什麼?
面試問題五:請你分享離開上一份工作的原因。

面試問題二:可以聊聊你的優缺點嗎?

問題分析:
這個問題除了字面上的意思,還有一個很重要的潛台詞,那就是想看你有沒有「自省」與「解決問題」的能力!

應對技巧與建議:
切記,優點大家都會說,所以你的重點絕對是要放在「講缺點」的部分!而分享你的缺點後更重要的是,你要提出你現在是怎麼「面對且解決這個缺點」的,透過這兩層次的堆疊讓面試官知道,你不只有自省能力可以發現自己有問題,還有主動解決、改善的態度與行動。

在分享缺點時,盡量以認真嚴肅的態度說明,可以讓人感受到你對於問題存在相當重視!

面試問題三:請你分享過去遇到壓力是怎麼面對的。

問題分析:
每個工作一定都會有壓力存在,所以會自己「排解壓力」且「意識到自己壓力太大」是很重要的。

應對技巧與建議:
最好的回應方式,是直接舉例,把這問題具體化描述,絕對比「我會透過運動來排解壓力」這樣一句簡答題來得好上很多,也可以讓面試官瞭解到,什麼東西對你來說會是有壓力的,而你針對這個壓力除了排解他,還有什麼實際的作為,就跟上題一樣的概念,讓面試官看到這些他想瞭解的脈絡。

面試問題四:你的興趣是什麼?

問題分析:
基本上這題除了跟第三題排解壓力有關,還有一部分是想讓面試者逐漸放輕鬆,進而了解你是不是適合這間公司的文化。

應對技巧與建議:
可以把自己的興趣連結到紓壓方式,讓面試官知道你在排解壓力是絕對沒問題的,此外就據實以報吧!讓面試官看見你最自然的一面,有時適度的讓人看見「人性」可以拉近彼此間的距離,也可以趁這個時候問問公司的文化,大家有無共同的興趣…等。

面試問題五:請你分享離開上一份工作的原因

問題分析:
這個問題背後的翻譯就是:「我想知道你如果要離開間公司,你會怎麼說我!」

應對技巧與建議:
離職的原因百百種,每個人都不一樣,但絕對不要在面試官面前批評前一份工作,可以客觀的讓面試官瞭解真正的原因,但回答的結尾絕對不要斷在前一份工作上,請記得再次回到現在你眼前在面試的這份工作,說說它可以帶給你什麼,你期待從這裡獲得什麼,展顯你積極、上進的態度。

這些經典面試問題,其實都是經過面試官精心設計的啊!
不認真應對真的母湯,好工作可能就這樣被錯過了

不過「機會是給準備好的人」這句話絕對不是假話
只要用心做準備,面試錄取絕對不是難事!

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