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職場新鮮誌

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職場觀點

想轉職!要盤點軟硬實力,善用人際關係

想跨領域轉職,要先盤點自己的軟硬實力,以及工作上能舉證的實績;此外,也要維持良好的人際關係,當有適合的工作機會時,貴人就會助你一臂之力。

撰文◎劉紋豪

年關倒數,許多上班族也摩拳擦掌準備轉職,據人力銀行調查,年前騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人,占同期主動應徵者的43.4%,佔比創5年新高。其中,又以學術教育輔導、軍警保全、文字傳媒工作者三個職務最想轉職。

但轉職真的是說轉就轉嗎?如果是跨領域轉職,又要做好哪些準備?職涯顧問嚴樹人認為,其動機不外乎是,對現有工作感到倦怠,或對工作的興趣有所轉移,亦或因外在環境、人生不同階段,不得不考慮選擇跨領域轉職,但不論是何種原因,都要做好前置準備。

要了解自己及轉職的產業、職務

嚴樹人指出,跨領域轉職通常會遇到一些困難,一方面自信可能不足,因為跨到不同產業或職務,面對不熟悉、陌生的工作環境,難免會感到惴惴不安;另一方面應徵工作時,大都會要求要有相關經驗。

此時,要盤點自己的軟硬實力,及工作上有無成就或實績應徵時可以舉證;另外,可運用職業適性測驗,了解自己適合轉職的工作。此外,也要多了解欲轉職的職務內容或產業現況。

假若能知己知彼,當看到原本與自己不相關的工作,如果有60-70%符合工作的需求,就去嘗試看看,畢竟大部分的應徵者不會百分之百符合需求。「在想要轉職的時候,花些時間針對每份工作,更新自己的履歷、應徵信,勇於嘗試,並不要放棄任何面試的機會,在雙向溝通的過程中,招募者更易看見自己的適才適性,同時自己也更了解要如何截長補短,以自己所長行銷自己,對所短也能隨時調整修正。」嚴樹人說。

檢視履歷 增強不足之處

嚴樹人也指出,不論明年是否要轉職,年末時將履歷拿出來檢視一番,看今年職場的進展、成就和哪些部分需要添加補足。在回顧過程中,一方面趁記憶猶新,記錄自己今年所得;另一方面,也了解自己不足之處,可能是語文能力、整理資料辨別真偽的能力、邏輯思考能力等,然後再找一些方式去彌補。比如想增強英文能力,通勤族可在上下班、午休時,抓住空檔時間收聽英文廣播或閱讀的材料。相較二十、三十年前,現在線上有許多學習資源方便取得,要懂得善加運用,增強職場競爭力。

維持良好人際關係 助職涯一把

此外,想謀得一份自己想要的工作,平時人脈的經營也是重要關鍵。上班族要懂得維持良好的人際關係,因為貴人可能就在你身邊,或許是朋友、長輩、職場上不時提攜、指點自己的上司或同事,如果他們夠了解你,在有適合的工作,並認為你的能力也相符合,就可能會介紹給你,想轉職時也多了一個機會。

嚴樹人也建議,不要只待在「同溫層」,而是以開放的心態,多去參加自己有興趣或專業的團體,如工程師協會、愛樂協會、CFA(特許金融分師)對外開放的聚會,或去參加一些課程,如網路銷售、語文進修、甚至寫作、專題討論的課程等,從中認識志同道合的朋友、同學,拓展自己的視野,對自己未來的職涯發展可能會有所助益。

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